Обучение

 

Согласно Концепции, достижение поставленных перед службами школьной медиации целей и задач невозможно без профессионально подготовленного кадрового состава.  Основная идея по обучению заключается в том, что развитие школьной медиации, в силу инновационности этого метода, никак нельзя отнести к задачам, которые могут решать просто опытные и хорошие работники образовательной организации, имеющие обычное и достаточное для их привычных трудовых функций педагогическое, психологическое или юридическое образование и квалификацию.

 

Данный метод представляет собой уникальный подход к решению тех или иных трудных, спорных и конфликтных ситуаций, а также к их предотвращению, что потребует от работников служб школьной медиации специальных знаний, формирования особых навыков и умений, а значит и специального обучения.

 

При выборе программы обучения специалистов, входящих в состав служб школьной медации, нужно понимать, что такое обучение должно быть достаточно объемным, хотя и укладываться в рамки повышения квалификации (72 – 200 часов), и в то же время быть массовым. Под массовостью подразумевается широкомасштабная интеграция школьной медиации, создание служб школьной медации во всех образовательных организациях страны с целью обеспечения доступа к возможностям, предоставляемым методом "Школьная медиация" всем заинтересованным участникам образовательно-воспитательной системы.

  • Facebook Социальной Иконка

© Служба школьной медиации, 2016 - 2019